🎯 Сургалт, хөгжил хариуцсан мэргэжилтэн нь банкны ажилтнуудын мэргэжлийн чадавхыг дээшлүүлэх, сургалтын хөтөлбөрүүдийг боловсруулах, хэрэгжүүлэх үүрэгтэй. Та байгууллагын стратегитай уялдуулан сургалтын шаардлагыг тодорхойлж, үр дүнтэй сургалтын төлөвлөгөө боловсруулна.

💼 Энэхүү албан тушаал нь хүний нөөцийн хөгжлийн чиглэлээр байгууллагын өсөлтөд шууд хувь нэмэр оруулах, ажилтнуудын ур чадварыг тасралтгүй сайжруулах боломжийг олгоно. Та дотоод болон гадаад сургалтуудыг зохион байгуулах, сургалтын үр дүнг үнэлэх, хянах үйл ажиллагааг хариуцна.

• 📋 Байгууллагын сургалтын шаардлагыг тодорхойлох, жилийн болон улирлын сургалтын төлөвлөгөө боловсруулах
• 🎓 Дотоод болон гадаад сургалтын хөтөлбөрүүдийг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх
• 📊 Сургалтын үр дүн, үр nөлөөг үнэлэх, тайлагнах
• 👥 Багш, сургагч нартай хамтран ажиллах, сургалтын материал бэлтгэх
• 💻 E-learning систем, сургалтын платформуудыг удирдах
• 📝 Ажилтнуудын ур чадварын хөгжлийн бүртгэл хөтлөх, мэдээлэл цуглуулах
• 🤝 Гадаад сургалтын байгууллагуудтай харилцах, гэрээ хэлэлцээр байгуулах
• 📈 Сургалтын төсөв боловсруулах, зардлын хяналт тавих